宿城：织密“三张网”提升城市基层治理实效
2025-07-06 00:00:00近年来，宿城区坚持以党建引领城市基层治理，推进治理力量、阵地资源和服务要素的深度融合，凝聚城市基层治理的强大合力。 治理“一张网”，实现“以小博大”。推进基层党建网格和社...
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宿城：探索专职村干动态管理机制
2025-07-06 00:00:00今年以来，宿城区深入探索专职村干动态管理机制，通过严把准入标准、强化岗位跟踪、深化考核激励，逐步构建完善村干部完整的培养链条，为推动乡村振兴提供坚强的组织保证。 从严把关...
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沭阳：“333”工作法建强组工队伍
2025-07-06 00:00:00沭阳县坚持把组工队伍建设摆在更加突出位置，谋划实施“333”工作法，建设过硬组工队伍。 三个“请进来”厚植组工文化。结合“周五学习日”，邀请老党员讲述红色历史，回顾党的光辉历...
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宿豫：“333”模式推动城市基层社会治理
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区在推进城市基层党建工作过程中，构建“三级网格”、细化“三项清单”、突出“三项考核”，推动城市基层社会治理走深走实。 构建“三级网络”，健全治理体系。进一步构...
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宿豫：开展“强村三项”试点促进村集体增收
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区针对村（社区）集体经济收入年增量不高、稳定性不强、缺乏可持续性等问题，探索开展“强村三项”试点，通过盘活存量土地、异地置业、发展新能源，为村集体经济收入注...
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宿城:四个从严全力推进“百村千人”计划
2025-07-06 00:00:00针对村干部队伍中存在的能力不强、履职不力、活力不足等问题，市宿城区以新一轮村干部待遇调整为切入口，在深入推进村书记专职化管理的同时，探索建立针对其他村干部的分层分类差异...
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宿豫：给“关键少数”系好三粒扣子
2025-07-06 00:00:00从严监督管理，领导班子和领导干部始终是重点，近年来，宿豫区不断改进举措，精准发力，从源头预防、制度建设、协同合力等方面为“关键少数”系好扣子，织密干部日常“监督网”。 系...
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泗洪：“三突出三强化”提升远教工作水平
2025-07-06 00:00:00近年来，泗洪县坚持“三突出三强化”，努力在增强时代性、针对性和有效性上有新作为，不断提升远教工作水平。 突出精耕细作，强化站点建设。按照“缺什么、补什么”的原则，推动各站...
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沭阳：建优建强“三支队伍”助力乡村振兴
2025-07-06 00:00:00沭阳县注重整合资源、汇聚力量，充分发挥第一书记、科技村长团和乡土人才3支队伍作用，助力乡村振兴。 建强第一书记先锋队。着眼村居工作需要和发展短板，面向县直机关优选37名热爱农...
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泗洪：“三个结合”全力推动减轻基层工作负担
2025-07-06 00:00:00泗洪县认真落实中央“为基层减负”要求，精心做好“三个结合”，切实减轻基层工作负担，激励干部奋发有为，提升工作效率和服务群众水平。 源头控与规范考相结合，加强工作指导。印发...
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泗阳：聚焦“三化”建强村级“红磁场”
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县聚焦村（社区）党群服务中心面积不达标，管理不规范，作用发挥弱化等问题，通过标准化建设、制度化管理、多元化服务，不断强化村级党群服务中心政治属性和服务功能，...
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泗洪：“四道关口”严把选人用人政治标准
2025-07-06 00:00:00泗洪县出台《党员领导干部政治表现考核评价实施办法》，建立“双签字、量化评、联合审、任前考”四道关口，考准考实干部政治表现，严把选人用人政治关。 “双签字”把好政治鉴定关。...
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