泗阳：构筑城市“红网格”推进社区治理转型升
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县深入推进城市“红网格”建设，围绕“引领更有力、治理更有效、保障更有序”工作目标，全面加快社区治理转型升级，打通为民服务“最后一米”。 织密组织网络，提升引领...
w
宿城：“三个结合”优化干部教育培训
2025-07-06 00:00:00《2018-2022年全国干部教育培训规划》实施以来，宿城区围绕打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，做好新时代干部教育培训工作，坚持“三个结合”，推动干部教育培训走向质优。 坚持...
w
宿城“五个一”培养年轻干部
2025-07-06 00:00:00今年以来，宿城区采取“五个一”措施，全方位培养年轻干部。“五个一”措施，即一轮调研，区委组织部部务会成员对全区400余名85后、90后年轻干部开展一轮面对面调研交流，发现好苗子；...
w
宿豫：“三项举措”推动干部监督常态化
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区注重干部监督常态化，从干部选任、日常监督、部门联动入手，不断拓展监督视角、织密监督网络，着力发挥监督效用，积极营造干部健康成长“风清、气正、心齐”的良好政...
w
宿豫：“三注重三实行”提升干部选用识别精准
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区聚焦落实“五突出五强化”要求，实施综合考察研判机制，为干部日常管理和选拔任用提供参考依据。 注重数据分析，实行“积分制”考察。出台乡科级干部量化考核实施细则...
w
宿城：突出三个导向出台高质量发展综合考核体
2025-07-06 00:00:00为全面贯彻落实国家和省市推动高质量发展部署要求，深入推进“六增六强”，加快建设“强富美高”新宿城，近日，宿城区出台《宿城区2019年度高质量发展综合考核办法》，进一步完善考核...
w-
泗洪：组工干部“三步走”践行初心使命
2025-07-06 00:00:00在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，泗洪县组工干部坚持学思用贯通，知信行统一，聚焦理论学习、党性教育、实践活动等三项重点，用实际行动守初心、担使命。 多维学习强化理论武装...
w -
泗阳：“三项措施”加强组织部门机关自身建设
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县始终坚持以提高组织工作质量为目标，持续加强组织部门机关自身建设，采取“三项措施”，着力打造一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的高素质组工干部队伍。 领学...
w -
泗阳：念好干部人事档案转递工作“三字经”
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县在干部人事档案的转递工作中，坚持内容审核过“细”，手续履行从“严”，转递渠道设“限”，切实从严把好干部人事档案“进出关”。 “细”审核，确保档案质量过关。干...
w -
泗洪：“四双共建”引领新型农村社区有效治理
2025-07-06 00:00:00泗洪县探索新型农村社区党建“四双共建”模式，把党建工作融入新型农村社区治理全过程，不断提升治理水平。 “双网”融合健全组织体系。推动社区治理网和基层党建网“双网”深度融合...
w 
沭阳：多举措丰富干部教育培训基地内涵
2025-07-06 00:00:00近年来，沭阳县结合自身特色，多举措拓展干部教育培训基地的内涵，不断增强干部教育培训资源服务中心引领发展的能力水平。 一是突出典型引领，提升本土教育资源运用率。挖掘本土红色...
w
沭阳狠抓“三个关键”推进基层支部主题教育
2025-07-06 00:00:00为推动全县主题教育取得实效，沭阳牢牢把握三个关键对象，扎实推进支部书记领航表率、软弱涣散党组织整顿和基层支部检视整改工作，推动支部主题教育走深走实走细。 突出关键少数，头...
w