泗阳：突出政治监督，为干部成长“保驾护航”
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县委组织部不断提升政治站位，把强化政治监督，作为提升干部监督工作水平的重要方向。 一是加强教育引导，筑牢政治监督“思想防线”。突出政治理论培训，紧扣政治忠诚、...
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宿城区“强村11条”为村居减负提力
2025-07-06 00:00:00今年以来，宿城区把为基层减负作为组织工作重点任务，聚焦减负需求最迫切的村居，实施“强村11条”，切实为村居减负提力。 三减两严，“减”干事负担。实施“三减两严”5条措施，整治...
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宿城： “多维结合”精准立体知事识人
2025-07-06 00:00:00今年以来，市宿城区把乡科级领导班子及领导干部考核纳入高质量发展综合考核体系，通过建立考人与考事相结合的考核指标、集中与一线相结合的识人方式、定性与定量相结合的研判机制，...
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泗阳：严把三关做好干部任前档案“体检”工作
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县严格执行“凡提必审”制度，在干部任前档案“体检”中，严把责任落实、内容审核和问题处理关，有效防止干部“带病提拔”，切实加强选人用人监督。 严把责任落实关，压...
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宿豫：建立村书记“双面试双考双培育”制度
2025-07-06 00:00:00为进一步深化村（社区）党组织书记“双重管理”，宿豫区出台《进一步规范村（社区）党组织书记选任程序的规定》，从任免审批、实绩考核、后备培养等方面，强化区委组织部与乡镇党委...
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宿豫：“三双共培”打造高素质专业化干部队伍
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区紧扣高质量发展要求，坚持做好专业型干部源头储备、教育培训、实践锻炼等文章，着力提升干部水平、优化干部结构。 建立“双向清单”。从干部供给侧出发，根据打好“三...
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沭阳：“三单”解决民生“痛点”问题
2025-07-06 00:00:00近期，沭阳强化问题导向，开展民生“痛点”问题专项整治，以底数单、四色单、质效单“三单”着力解决群众反映强烈的“痛点”问题。 调研征集“底数单”，找准“痛点”。以“汇集民意...
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沭阳：“三化”规范村级民主监督行为
2025-07-06 00:00:00针对村级民主监督不及时、难度高的问题，沭阳县在全县480个村成立村务监督委员会作为监督主体，不断规范村级民主监督行为。 一是监督流程规范化。为使村务监督委员会成员对所监督事项...
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宿城：打造“三联三化”监督闭环
2025-07-06 00:00:00宿城区聚焦构建立体监督体系，打造“三联三化”干部监督闭环，切实提高日常监督成效。 “三联”即建立组织部门、职能部门、用人单位“三方联动”，建立三方监督联席会议制度，三方掌...
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宿城：创新三类组织设置方式推动“两新”组织
2025-07-06 00:00:00宿城区坚持问题导向，创新组织设置，有效通过“党（工）委+党支部”“党总支+（联合）党支部”“党支部+临时党支部”等模式，加强党员教育管理，实现党的工作和组织有效覆盖。 党（工...
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宿豫：“四个优化”加强乡镇干部队伍建设
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区认真贯彻落实市委“以德为先、实绩当先、基层优先”的干部选用导向，大抓基层基础，坚持以“四个优化”不断加强乡镇干部队伍建设。 优化建设思维，增强班子整体力量。...
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宿豫：“六心行动”激励年轻干部担当作为
2025-07-06 00:00:00近年来，市宿豫区着眼于让年轻干部出的来、干得好、走得稳，大力开展“六心行动”，着力锻造高素质专业化年轻干部队伍，相关做法被《新华每日电讯》《群众杂志》《决策杂志》等新煤...
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