宿豫：建强城市居民小区三支队伍推动治理水平
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区坚持以构建和谐社区、文明小区为目标，突出为民服务这一核心，着力加强小区书记、第一书记、在职党员三支队伍的建设，优化党员干部服务群众能力，进一步推进了城市居...
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泗阳：突出政治首位度精准识别干部
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县积极探索政治标准精准识别机制，将政治表现细化为可量化、可观测、可遵循的指标体系，有效解决了鉴别干部政治表现靠感觉、凭印象的问题。 “正反清单”划好政治标准。...
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泗阳：构建“广、高、精”干部教育培训新格局
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县紧紧围绕全县各项重点工作任务，以“推进六个高质量发展”为引领，大力拓宽培训载体、挖掘师资力量、优化课程设置，有力促进领导干部提升政治素质、增强能力素质、提...
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江苏沭阳：“两减两增”为基层减负增效
2025-07-06 00:00:00针对基层钱少事多压力大的问题，江苏沭阳聚焦人、事、财三个基本要素，推进落实“减事减活动，增员增经费”，切实为基层减负增效。 减事减活动。厘清乡村两级事权，探索实施村级事务...
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沭阳：“1+3”管理提升科技镇长团运行质态
2025-07-06 00:00:00沭阳县第十一批科技镇长团突出党建引领，从加强调研走访、对接联系、目标考核等方面入手，充分调动成员工作主动性、积极性，提升团运行质态。 突出党建引领，把牢政治“方向盘”。成...
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泗阳：“四突出”锻造过硬组工队伍
2025-07-06 00:00:00今年以来，泗阳县委组织部不断强化自身建设工作，围绕组工干部标准像要求，着力打造组织干部更强“赤诚心、铁肩膀、铜齿牙、飞毛腿”，全方位提升组工干部综合素能。 突出政治建设，...
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宿豫：“三严三实”做好干部任前档案审核工作
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区落实全面从严管理干部要求，坚持“凡提必审”，充分发挥干部档案作用，通过压实责任、抓实环节、落实结果等举措强化干部任前档案审核，不断提升干部选拔任用工作水平...
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泗洪：“红领一家人”重建城市新社区“熟人社
2025-07-06 00:00:00近年来，泗洪县创新实施“红领一家人”融合党建项目，通过建立网格党支部、网格巡查队、志愿服务队、兴趣活动队、党群议事会“一网四队”运行体系，重塑城市新社区“熟人社会”。 党...
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沭阳：四个融合写好机构改革“后半篇文章”
2025-07-06 00:00:00机构改革后，沭阳聚焦思想融合、行动融合、人岗融合、事务融合，推进新机构领导有力、运行顺畅。 强政治、重关爱，促思想融合。召开全体干部职工大会，把中央和省市县委的决策部署讲...
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沭阳：“三挂钩”强化干部考核结果运用
2025-07-06 00:00:00沭阳县将干部考核结果运用到干部工作的各个环节，通过考核结果的正确运用，让想干事者有动力、能干事者有舞台、干成事者有奖励，全面激发广大干部干事创业的责任担当。 考核评价结果...
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宿豫：坚持“严管+厚爱”护航干部成长
2025-07-06 00:00:00宿豫区始终坚持严管和厚爱相结合、约束和激励并存的原则，打出从严管理、正向激励、一线淬炼“组合拳”，护航干部成长。 一是从严管理，为干部成长“指路子”。日常监督和重点监督相...
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泗洪：丰富载体打造远教富民“加油站”
2025-07-06 00:00:00泗洪县坚持问题导向、多管齐下，通过夯实远教阵地建设、推动远教学用融合，提升远教服务效能，使远教成为脱贫攻坚的“助推器”和党员群众脱贫致富的“加油站”。 强基础，夯实远教阵...
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