宿豫：“三个先行”稳妥推进村“两委”换届
2025-07-06 00:00:00宿豫区以选优配强村“两委”班子为重点，坚持换届先摸底、换届先换人、换届先换风，稳妥推进村“两委”换届工作中，确保配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌。 强化...
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沭阳：按需组学精准提升“两学一做”学习实效
2025-07-06 00:00:00针对学习教育对象面广量大、学习能力各异、工作需求不一等问题，沭阳县从学习内容、学习平台、党课选题上实施精准发力，有效提升了“两学一做”学习成效。 定向编发学习内容。分类定...
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沭阳：矛盾集中排查化解为村“两委”换届净化
2025-07-06 00:00:00六七月份，沭阳县集中开展了“换届矛盾集中排查化解月”活动，对可能影响村“两委”换届的矛盾隐患进行集中排查、分类化解，为村“两委”换届营造良好的政治生态。 拉网式排查，摸清...
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沭阳：实施“授渔计划”分类培养大学生村官
2025-07-06 00:00:00为进一步拓宽大学生村官期满流动渠道，促进大学生村官多样化发展，沭阳县在综合研判基础上将大学生村官分为“扎根服务型”、“创业富民型”、“行政管理型”和“专业技术型”等四种...
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沭阳：“两学一做”精准选点立标杆划底线
2025-07-06 00:00:00沭阳县对照“四讲四有”标准，精准选出闪光点、风险点和示范点，立起合格党员标杆，划出修身做人用权底线，前有领跑后有督阵让党员不掉队。 挖掘闪光点，选树身边典型提升正能量。精...
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泗阳：搭建“农家课堂”打深打牢“两学一做”
2025-07-06 00:00:00为解决农村党员学习教育“最后一公里”问题，泗阳县精心搭建“农家课堂”，着力打深打牢“两学一做”根基。搭建“家门口”课堂，让农村党员喜闻乐见学。依托19个乡镇文艺演出队，创作...
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宿城：完善路径设计构筑大学生村官成长的良好
2025-07-06 00:00:00近年来，立足在村工作、创业富民和期满出口等关键环节，宿城区不断探索完善大学生村官管理培养的制度设计，努力推动村官“待得住、干得好、流得动”。 设计成长路径，让考入的村官有...
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泗洪：念好“三字经”开展组工干部全员培训
2025-07-06 00:00:00针对乡镇党委换届后部分新任职组工干部经验不足、业务不熟、认识不到位等问题，近期，泗洪县以全面提升履职尽责能力为主题，开展组工干部全员培训，取得较好成效。 摸“准”需求定课...
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泗洪：“八个不得”规范领导干部及其亲属经商
2025-07-06 00:00:00近日，泗洪县出台《关于严格规范本县领导干部本人、配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定（试行）》，为领导干部及其亲属经商办企业行为亮明“底线”、划出“红线”。 经商办企业...
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宿城:“审计前置”强化经济责任审计结果运用
2025-07-06 00:00:00今年以来，宿城区把经济责任审计作为干部管理监督的重要抓手，将经济审计关口前置到干部选拔使用的公示环节，强化经济责任审计结果运用，防止干部“带病提拔”。 关口前移，考察“深...
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宿豫：“三勤四严三规范”提升干部档案管理水
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区围绕 “安全、保密、真实、全面、及时、规范”的档案工作核心理念，推行“三勤四严三规范”工作法，从提高立卷质量、规范档案管理、创新档案利用等方面下功夫，进一步...
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泗阳：出台“十条禁令”严管换届后乡镇干部队
2025-07-06 00:00:00泗阳县围绕加强换届后乡镇领导干部队伍建设，制定《泗阳县乡镇（街道）领导干部十条禁令》，进一步推动乡镇领导干部规范化管理。“十条禁令”从政治意识、工作作风、廉洁自律、生活...
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