泗洪：做实基础推进乡镇班子换届
2025-07-06 00:00:00泗洪县把乡镇换届工作作为今年组织工作的头等大事，在认真学习领会中央、省、市换届工作系列要求的基础上，集中精力有序开展乡科级干部换届考察工作，为实现乡镇精准换届打下坚实基...
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沭阳：让“下”的干部不“掉队”
2025-07-06 00:00:00领导干部“能上能下”制度推行以来，沭阳县积极作为，一方面确定5大类12种“下”的情形，畅通了干部“下”的渠道，另一方面坚持“一个也不能少”理念，不随意“抛弃”任何一个“下”...
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宿城：构建“1+7”制度体系推动干部管理监督常
2025-07-06 00:00:00市宿城区出台《关于落实从严管理要求进一步加强干部队伍建设的实施意见》和7个配套实施办法，进一步强化从严管理干部的制度执行。 实施差别管理。针对不同干部群体特点，制定分类管理...
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沭阳：“学、讲、读”提升组工干部素质
2025-07-06 00:00:00今年以来，沭阳县委组织部在部机关工作人员中开展系列学习活动，采取“学、讲、读”举措，有效地提升了组工干部队伍素质。 “学”，即开展“应知应会大学习”活动，将涵盖组织部各科...
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泗阳：细化中央要求明确换届纪律“九不准”情
2025-07-06 00:00:00泗阳县围绕中央严肃换届纪律“九严禁”要求，结合基层实际，出台制度规定，将换届纪律要求进一步具体化、直观化，明确“九不准”情形，促进党员干部理解掌握、对照遵守，营造风清气...
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沭阳：“双向思维”为干部考察“画准像”
2025-07-06 00:00:00沭阳县注重以“双向思维”开展干部考察工作，通过丰富考察形式、拉长考察链条全面准确分析干部，客观公正评价干部，把“好干部”及时发掘出来、合理使用起来。针对考察“时间紧”问...
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宿城：“事在村办”平台助推远教惠民
2025-07-06 00:00:00近年来，宿城区在全区163个村居（社区）建设远教“事在村办”平台，依托远程教育站点推动行政审批下放，为基层群众提供更为方便快捷、优质高效的办事渠道。 搭建平台，变“群众跑腿”...
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沭阳：“四判”促干部考察见真知、出实效
2025-07-06 00:00:00干部考察是干部工作的重要基础，近年来，沭阳县积极创新举措，把对干部的分析研判贯穿考察全过程，为组织上准确发现干部、了解干部、识别干部提供了有力保障。 加强日常研判，组织部...
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宿豫：着力强化换届风险点排查防控
2025-07-06 00:00:00宿豫区在换届风气监督工作中，坚持预防在先、处置在前，着力强化换届风险点排查防控，努力营造风气清正换届环境。坚持党委自查和督导组巡查相结合。组织各乡镇党委针对换届中可能出...
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宿城：立足乡镇换届狠抓后备干部培养
2025-07-06 00:00:00近年来，宿城区在乡镇后备干部培养上早谋划、早行动，通过公开选、基层挂、多岗练、到村任等多种形式，培养储备了一批乡镇后备干部，为乡镇领导班子换届及班子队伍建设打下了坚实基...
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沭阳：“五化”促进学习教育高开高走
2025-07-06 00:00:00自“两学一做”学习教育启动以来，沭阳县突出不同群体、不同类别党员的不同特点，有针对性地采取措施，确保学习教育高开高走。 编发口袋书，促进学习教育“通俗化”。针对农村党员年...
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宿豫：从严从实启动“两学一做”学习教育
2025-07-06 00:00:00宿豫区委认真贯彻中央、省委和市委开展“两学一做”学习教育各项决策部署，落实规定动作、抓好动员部署、压实主体责任，全区学习教育开局良好。 从严从实抓动员部署。学习教育未启动...
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