泗洪：动真碰硬推动干部“能下”
2025-07-06 00:00:00为贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党、从严管理干部的要求，今年以来，泗洪县制定出台了《推进党政领导干部能上能下实施办法（试行）》，着力解决为官不正、为官不为等问题。...
w
宿城：构建标准模型优化班子结构
2025-07-06 00:00:00近期，宿城区出台《宿城区乡科级领导班子标准化模型配备和规范化管理办法（试行）》，从班子职数、工作经历、性格气质、交流回避等八个维度差异化构建标准化模型，为选优配强干部提...
w
宿城：积极提升干部教育培训质效
2025-07-06 00:00:00宿城区积极提升干部教育培训质效，构建系统性、全局性的干部教育培训体系，有效提升党员干部综合素养和能力水平。 完善组织架构。明确组织部的牵头作用和区直部门、乡镇街道的主体作...
w
泗阳：巧念“三字决”从严管干部
2025-07-06 00:00:00泗阳县坚持问题导向，巧念从严管理干部“三字决”，着力破解干部监督重点难点，进一步提升监管实效。 突出“早”，打好从严管理“预防针”。出台《党员干部政治标准“负面清单”20条...
w
宿豫：坚持“三化”突出“三性”提升干部教育
2025-07-06 00:00:00今年以来，宿豫区坚持按照“全面覆盖、拓展渠道、提高质量、注重实效”的教育培训理念，通过整合培训资源，积极探索干部教育培训的有效载体，在实践中坚持“三化”，突出“三性”，...
w
宿豫：创新“5+”培训模式加强专业干部队伍建设
2025-07-06 00:00:00今年以来，宿豫区结合“不忘初心·牢记使命”主题教育，以落实高素质专业化干部队伍建设为目标，推动实施专业型干部培训“五个加法”，教育引导广大干部进一步解放思想、振奋精神，为...
w-
宿豫：“三明确”推动“三项机制”落细落实
2025-07-06 00:00:00为推动鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”系统化、常态化、制度化贯彻落实，宿豫区配套出台“三项机制”联席会议制度，进一步激励干部新时代新担当新作为。 明确联席会议职责...
w 
沭阳：运用综合评价数据为干部“体检”
2025-07-06 00:00:00沭阳县搭建领导干部综合评价信息化平台，全面收集干部信息，包括受到市级以上表彰、县委县政府综合性表彰、个人为县争光添彩等3个方面正面信息和违法违纪处理、信访反映问题处理、年...
w-
沭阳：“供给侧改革”提升学习教育实效
2025-07-06 00:00:00沭阳县强化“供给侧改革”思维，立足新时代要求和党员干部需要，稳步推进学习教育“生产端”结构性调整，精准提升党员干部学习教育成效。 变“理论灌输”为“精细指导”，供给更“优...
w 
泗阳：织好干部监督“三张网”
2025-07-06 00:00:00为有效前移干部管理监督关口，泗阳县着力织好三张干部监督“防护网”，不断增强领导干部廉洁从政意识，提升干部日常管理监督水平。 织好思想监督网。建立“一把手”约谈制度，由组织...
w-
泗阳：聚焦解决“三不”问题加强村干部队伍建
2025-07-06 00:00:00为解决部分村干部不优、不干、不正问题，近年来，泗阳县突出抓选育、建载体、优机制、立规矩，着力建设一支能为善为的乡村振兴基层骨干队伍。 抓“源头”、盯“车头”，解决村干部不...
w 
沭阳：实施远程教育“三项工程”助力乡村振兴
2025-07-06 00:00:00沭阳县将远程教育与农村党建服务三农、促进创业、脱贫致富等工作相结合，大力实施“三项工程”，助力乡村振兴发展。 实施“远教专家为民服务”工程，打造服务三农“大平台”。定期举...
w