宿豫：“三字诀”用好监督信息
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区通过拓宽信息渠道、抓好信息整合、精准实施运用“三步走”用好干部监督信息，逐步提高干部监督工作的科学性，强化监督实效。 一是着眼于“广”，拓宽信息渠道。在35个...
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沭阳：建立八项制度保障“三项机制”落细落实
2025-07-06 00:00:00沭阳县聚焦有人抓、有依据、有实效，制定领导协调、宣传教育、信息共享、研究会商、定期回访、谈心谈话、综合评价、担当免责等8项制度，保障“三项机制”落到实处。 建立完整组织领导...
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宿城：开好“三类课”做好干部培训工作
2025-07-06 00:00:00宿城区着力推动干部培训供给侧改革，开好三类课，提升干部培训的针对性、有效性和全面性，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。 一是开好“必修课”，确保规定动作做到位。将习近平新...
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泗洪：“三单工作法”提升居民生活幸福感
2025-07-06 00:00:00为有效解决社区干部“机关化”，居民需求得不到及时回复的问题，泗洪县以“红领一家人”项目为载体，建立“三单工作法”，有效缓解社区干群矛盾，提升居民获得感、幸福感。 入户走访...
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宿豫：三举措提升引才工作质效
2025-07-06 00:00:00今年以来，宿豫区针对人才总量不足、高层次人才招引难等问题，通过强政策、兴产业、拓市场等途径，不断完善引才机制、加速人才集聚。 强政策提升引才力度。启动实施重点领域“百千万...
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沭阳:实行干部“四最”月报制度纪实干部实绩
2025-07-06 00:00:00沭阳县组织党政机关全体干部每月填写《“四最”清单》，报告每月工作中最满意事项、最不满意事项、感触最深事项和下月最想干的事项，其中科级干部和30岁以下年轻干部的《“四最”清单...
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沭阳:建立信访举报失实澄清机制为担当者担当
2025-07-06 00:00:00沭阳县出台《党员干部信访举报失实澄清保护制度实施办法（试行）》，对经核查确认反映问题不实，且造成不良影响的，被举报人所在党组织和所在单位主要负责人对经集体研判，确认反映...
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泗洪：“三向转变”筑牢干部监督体系
2025-07-06 00:00:00泗洪县坚持问题导向，主动适应全面从严管党治党新常态，在干部监督时限、方式和环节等方面做好转变，确保干部监督取得实效。 “集中”向“日常”转变。完善干部关爱警示教育、谈心谈...
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宿城：“四提”行动加强自身建设
2025-07-06 00:00:00为落实新时代党的组织路线要求，打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范组织部门，宿城区以“四提”行动为抓手，全面加强自身建设。 “提”升组工干部理论素养。重温理论经典...
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宿城：靶向培育锻造专业化干部
2025-07-06 00:00:00近年来，宿城区聚焦干部管理各个环节，通过强化分类储备、坚持一线历练、精准选拔任用等举措，着力锻造专业能力强、综合素质优的铁军干将。 坚持分层分类，注重梯队储备，确保“源头...
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泗阳：“三项举措”抓好提醒函询诫勉工作
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县把推动提醒、函询、诫勉制度落地落实作为干部监督的重要抓手，从严从实抓好政策学习、信息收集、问责处理，督促干部修身律己、干事创业。 抓政策学习，打牢思想基础。...
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宿豫：大学习大调研大练兵推动自身建设全面提
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区以提升组织部门自身建设为抓手，通过大学习、大调研、大练兵，着力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍。 大学习提素质。在坚持抓好部机关连续举...
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