泗阳：建立干部负面信息“专项数据库”
2025-07-06 00:00:00为加强对领导干部的日常监督管理，泗阳县通过建立“专项数据库”，系统化管理乡科级干部负面信息，进一步提高干部监督工作科学化、规范化水平。 重视“两个源头”，加强信息搜集。关...
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泗洪：本土“红领调解员”助推乡村和谐共治
2025-07-06 00:00:00近日，泗洪县对全县2136名县、乡党代表进行深入排查摸底，详细了解党代表籍贯、业务专长、个人简历等18项信息，按照“有本地户籍，正常生活居住在当地；有一定的群众工作经验，便于深...
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泗阳：“微”机制关心关爱干部
2025-07-06 00:00:00为切实加大对干部的关心关爱力度，保护干部干事创业热情，泗阳县建立三项“微”机制，聚焦干部苗头性倾向性“小”问题，着力提升干部监督实效。 关爱警示“微提醒”。突出日常经常，...
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沭阳县 “三个提前”预热“不忘初心、牢记使命
2025-07-06 00:00:00为扎实推动“不忘初心、牢记使命”主题教育，沭阳县以 “三个提前”为开展主题教育开好头、起好步，确保主题教育顺利开局。 提前摸清底数，确保一个不漏。摸清支部底数，对全县1600个...
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泗阳：“六个从严”为选任乡村振兴“领头雁”
2025-07-06 00:00:00针对乡镇党委选任村党组织书记问题，泗阳县出台进一步严格村书记双重管理“六条规定”，为选好乡村振兴“领头雁”立好规矩。 严明选拔任用标准。要求村书记人选必须符合政治素质好、...
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泗阳：稳步推进远程教育“四化”建设
2025-07-06 00:00:00泗阳县立足远程教育规范化，着力抓好业务培训、学用管理、远教服务、学用转换等四个方面，稳步推进远程教育“四化”建设。 业务培训“小班化”。改变以往“开大班、上大课、一锅炒”...
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泗洪：念好“三字诀”推动组织工作高质量发展
2025-07-06 00:00:00今年以来，泗洪县将“组织工作规范提升年”作为全年工作总要求，不断加强组织部门自身建设，结合“推动六个高质量发展”大学习、大调研、大讨论活动，用心念好“三字诀”，全力推进...
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宿豫：“创先争星”激发基层组织活力
2025-07-06 00:00:00为进一步引导基层党组织聚焦中心、服务大局，推动乡村振兴发展、社会治理提质，宿豫区在全区139个村（社区）党组织中开展“创先争星”活动，全面激发基层组织活力和基层干部工作动力...
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宿豫：“四整治两引领”强化干部担当作为
2025-07-06 00:00:00为解决干部队伍中存在的“精神不振、服务不优、履职不力、隐匿‘四风’”问题，鼓励干部担当作为，宿豫区创新开展“四整治两引领”活动。 专项整治强担当。由组织部、纪委、宣传部成...
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宿豫：选派年轻干部到村“一线”岗位历练
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区通过选派机关事业单位干部到村（社区）党组织书记岗位任职方式，推动年轻干部在生产生活一线、事业发展前沿“摔打磨练”。 公开岗位“选准苗子”。根据村（社区）“两...
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泗阳：严把“三关”稳步推进职务与职级并行工
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县严格把控“程序关”“标准关”“导向关”，确保职务与职级并行工作稳步推进。 严把“程序关”，确保人员核实到位。建立部门联动机制，成立由组织、人社、编办、财政等...
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泗阳县“3+3+3”模式提升干部教育培训质效
2025-07-06 00:00:00泗阳县着眼于改进干部学风、提升培训质态、压实培训责任，通过“三训管理”“三评一定”“三级通报”等举措，强化干部教育培训全过程管理，着力提升干部教育培训质效。 实施“三训管...
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