沭阳：“四个一”提升离退休干部党建工作水平
2025-07-06 00:00:00近年来，沭阳县通过突出抓好基层组织覆盖、思想政治引领、银发作用发挥、体制机制保障等四个方面的探索，深入推进“四个一”体系构建，进一步提升离退休干部党建工作水平。 突出基层...
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宿城：打好“组合拳”推动实现干部“能上能下
2025-07-06 00:00:00近年来，宿城区围绕构建从严干部监督管理体系，以健全干部能上能下机制为突破口，持续创新“下”的方式手段，不断提高干部履职尽责的主动性、干事创业的积极性。 树立良好导向，让干...
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泗阳：“三个聚焦”锻造硬核年轻干部队伍
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县立足干部梯队建设需求，以政治建设为统领，以作风建设为抓手，以素质培养为基础，聚力打造政治过硬、纪律过硬、业务过硬的“硬核”年轻干部队伍。 聚焦思想引领，擦亮...
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泗洪：把握三个重点提升干部人事档案管理质效
2025-07-06 00:00:00近年来，泗洪县坚持严字当头、实字托底，从标准化、专业化、系统化建设入手，推动干部人事档案管理工作上台阶。 基础设施标准化，提高安防水平。投入专项资金更新硬件设备，安装密集...
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泗阳：“三聚焦”推深做实干部人事档案专项审
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县扎实开展干部人事档案专项审核全覆盖工作，通过聚焦培训、督导、管理三个环节，着力提升业务水平、审核质量和成果运用。 聚焦精准性培训，提升人员业务水平。从全县机...
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沭阳：探索建立年轻干部成长纪实档案
2025-07-06 00:00:00江苏沭阳探索建立年轻干部成长纪实档案，全方位跟踪年轻干部成长轨迹，有效发挥干部档案对年轻干部发现培养的支撑作用。 精准收集档案材料，画准“素描像”。综合运用大数据思维，精...
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泗洪：“三突出”锻造过硬组工干部队伍
2025-07-06 00:00:00近年来，泗洪县严格落实讲政治、重公道、业务精、作风好要求，从政治、能力、作风三个方面下功夫，大力锻造高素质组工干部队伍。 突出政治过硬，锻造信念坚定的组工干部。高标准创建...
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泗阳：“三个坚持”提升基层干部教育培训实效
2025-07-06 00:00:00去年以来，泗阳县紧扣基层干部培训主题，立足县乡基层实际，细化培训对象、优化培训模式、深化推进机制，有效推动基层干部政治素质和履职能力“双提升”。 坚持分类施教，提升培训精...
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泗洪：“筑台为阶”铺好年轻干部成长之路
2025-07-06 00:00:00今年以来，泗洪县聚焦年轻干部队伍建设，系统谋划，精准发力，完善“全链式”培养体系，助力年轻干部成长成才。 搭好教育培训讲台，夯实理论之基。根据年轻干部成长需要，统筹实施理...
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宿城：“三个一线”锻造年轻干部生力军
2025-07-06 00:00:00近年来，宿城区深化实施年轻干部“宿新锐·楚英”成长实训行动，构建了年轻干部“到一线锻炼、在一线成长、从一线选拔”递进式完整链条，激活奋进新征程的“源头活水”。 强化一线历...
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宿豫：加强提醒函询诫勉 从严干部监督管理
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区坚持践行严管与厚爱结合、激励与约束并重理念，扎实开展领导干部提醒函询和诫勉工作，从严从实抓好干部日常监管，进一步推进干部监督制度化、规范化、常态化。 完善制...
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泗洪：三个转变提升干部教育培训内在张力
2025-07-06 00:00:00近年来，泗洪县积极健全培训体系、优化培训内容、完善培训制度，不断提升干部教育培训内在张力。 分级分类组织施训，推动漫灌式向滴灌式转变。聚焦党风廉政、组织人事、脱贫攻坚、社...
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